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 転職の際、面接の日程を決める方法には大きく3つあります。 1．企業から面接日程を指定される場合 2．企業から面接日程の候補を提示された場合 3．入社希望者から面接日程の候補を提示する場合 それぞれのケースで、どのようなメールを書けばいいのか具体的に見ていきましょう。